Les missions sociales de l’expert-comptable
Face à la complexité de la gestion administrative des salariés (déclaration, respect de la législation…), la décision d’externaliser les missions sociales de l’expert-comptable est une solution judicieuse. Les confier au cabinet FLCO Solutions permet aussi bien aux gérants de TPE qu’aux responsables des PME de bénéficier d’une certaine tranquillité d’esprit. Notre équipe prend donc en charge toutes les tâches concernant :
- les déclarations sociales périodiques (déclarations d’embauche, procédures de licenciement…),
- les demandes de chômage partiel pour le personnel lorsque l’entreprise connaît une très forte baisse d’activité,
- la préparation des fiches de paie,
- le suivi de l’évolution législative dans le domaine social,
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Les entreprises de tous les secteurs professionnels qui profitant de l’accompagnement des experts-comptables de FLCO Solutions bénéficient ainsi :
- de la confiance des employés, partenaires et autres parties prenantes en respectant les normes sociales et légales de votre entreprise ;
- de prestations personnalisées et d’outils technologiques avancés (systèmes de déclarations en ligne, tableaux de bord analytiques…) ;
- de l’anticipation et de la diminution des risques liés aux litiges sociaux, aux contentieux, et aux sanctions potentielles en assurant une gestion conforme et prévoyante ;
- de la garantie de conformité de l’entreprise aux normes dans les domaines de la réglementation sociale et du droit du travail ;
- d’une gestion compétente des avantages sociaux (régimes de retraite, congés payés…) ;
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Contrats de travail et ruptures conventionnelles
La rédaction des contrats de travail et de ruptures conventionnelles de CDI constitue un élément clé de la gestion du personnel d’une structure. Cela exige une connaissance approfondie de la législation du travail, ainsi qu’une attention particulière à tous les aspects juridiques (procédures, clauses…) dans le but d’écarter tout risque ultérieur de différend. Le cabinet FLCO Solutions fournit à sa clientèle des prestations de rédaction de contrats de travail et d’accords de rupture conventionnelle de contrats de travail.
Recourir aux services des experts-comptables travaillant pour notre cabinet permet aux entreprises de limiter les risques liés :
- aux erreurs dans la rédaction ds contrats,
- à l’absence de clauses importantes,
- aux procédures de rupture conventionnelle mal préparées ou exécutées.
Faites confiance à l’expertise de FLCO Solutions et confiez la rédaction des documents sociaux de votre société à l’un de nos collaborateurs qualifiés. Vous optimiserez ainsi la productivité, et l’efficacité de vos équipes, tout en protégeant la réputation de votre marque employeur.
Établissement des fiches de paie sur Oullins
Faire appel à un expert-comptable de FLCO Solutions pour établir les fiches de paie, permet de contribuer à une politique de gestion sociale conformément à la législation en vigueur.
Le cabinet FLCO Solutions fournit aux entreprises installées sur Oullins ou dans l’une des localités proches (Brignais, Brindas, Bron, Caluire-et-Cuire, Champagne-au-Mont-d'Or, Chaponnay, Chaponost, Charbonnières-les-Bains, Charly, Chassagny, Chassieu, Collonges-au-Mont-d'Or, Communay, Corbas, Couzon-au-Mont-d'Or, Craponne, Dardilly, Décines-Charpieu, Écully, Feyzin, Fontaines-Saint-Martin, Fontaines-sur-Saône, Francheville, Grézieu-la-Varenne, Grigny, Irigny, La Mulatière, La Tour-de-Salvagny, Lentilly, Limonest, Lyon, Marcy-l'Étoile, Marennes, Messimy, Millery, Mions, Montagny, Mornant, Orliénas, Pierre-Bénite, Pollionnay, Rillieux-la-Pape, Rochetaillée-sur-Saône, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, Saint-Didier-au-Mont-d'Or, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Genis-les-Ollières, Saint-Laurent-d'Agny, Saint-Laurent-de-Vaux, Saint-Priest, Saint-Romain-au-Mont-d'Or, Saint-Symphorien-d'Ozon, Sainte-Consorce, Sainte-Foy-lès-Lyon, Sathonay-Camp, Sérézin-du-Rhône, Simandres, Solaize, Soucieu-en-Jarrest, Taluyers, Tassin-la-Demi-Lune, Ternay, Thurins, Vaugneray, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Vernaison, Villeurbanne, Vourles), qui souhaitent externaliser l’administration des fiches de paie, les services de ses collaborateurs disposant d’une expertise confirmée aussi bien dans le domaine social qu’en matière de comptabilité et de fiscalité des entreprises.
